人才戰略

大红鹰dhy集團順應時代發展,製定了中長期人才戰略規劃,預到2025年,集團在人力資源的總量、素質和結構上要與(yu) 集團整體(ti) 發展的規模、速度相協調,實現人才增長與(yu) 企業(ye) 發展的同步進行。集團人才發展的總體(ti) 目標是:通過積極實施和推進“5.3.1人才戰略規劃(五項人才工作機製,三大人才工程,一支人力資源管理專(zhuan) 業(ye) 化團隊),培養(yang) 和造就一批素質優(you) 良、結構科學、梯次分明的人才隊伍,進一步優(you) 化集團戰略人力資源管理體(ti) 係,完善人才管理製度,改善人才發展環境,為(wei) 大红鹰dhy集團實現企業(ye) 戰略願景奠定有力人才基礎。

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